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還在擔憂機器人會搶你“飯碗”么?三大建議告知你

發(fā)布時間:2019/09/02 新聞中心 行業(yè)新聞 瀏覽次數:943

 世界經濟論壇(WorldEconomicForum)的《2018年就業(yè)前景》(FutureofJobs2018)報告估計,到2022年,超過一半(54%)的員工將需要進行重大技能更新或再培訓。超過三分之一(35%)的人需要大約6個月的時間才能適應新形勢,而近五分之一的人需要一年或更長時間的額外培訓。
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  雇主們可能也幫不上什么忙。市場咨詢公司德勤(Deloitte)2019年對全球雇主進行的一項調查發(fā)現(xiàn),86%的受訪者認為培訓與發(fā)展“重要”或“非常重要”。但只有10%的人覺得自己“非常愿意”滿足這一需求。由于數字轉型影響了如此多的企業(yè),Gartner2018年的一份報告發(fā)現(xiàn),只有20%的員工擁有他們現(xiàn)在和未來工作所需的技能。
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  對于那些關心如何保持市場競爭力的員工來說,這就提出了他們應該把精力投入到哪里的問題。
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  Gartner駐弗吉尼亞州阿靈頓(Arlington人力資源研究主管布賴恩·克魯普(BrianKropp)表示:“幾乎在每一份工作中,你都需要一套與五年前不同的技能,而且這一年限會越來越短?!毕胍3质袌龈偁幜Φ膯T工自身必須要迎合市場的需求。
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  找到重點
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  馬薩諸塞州馬爾伯勒(Marlborough)求職網站ob-Hunt出版人、人力資源專家蘇珊·P·喬伊斯(SusanP.Joyce)說,要想根據新出現(xiàn)的需求來發(fā)現(xiàn)自己的技能,可以從了解招聘廣告開始。她表示,隨著某些工具和技術在特定領域得到更廣泛的應用,使用這些工具和技術所需的技能將被列為某些職位的要求。她說:“如果現(xiàn)在需要的東西和一年前完全不同,那就是一個征兆?!?/span>
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  同樣,觀察你所在行業(yè)技術供應商的新發(fā)展也能幫助你保持領先地位。例如,如果你在人力資源部門工作,關注績效管理平臺或求職者跟蹤系統(tǒng)的變化可能會幫助你發(fā)現(xiàn)需要提高技能的地方。
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  總部位于倫敦的保險和咨詢公司WillisTowersWatson全球主管、特雷西·馬爾科姆(TraceyMalcolm)表示,其中許多技能將出現(xiàn)在數字領域。因此除了要適應科技帶來的環(huán)境變化外,你還需要熟練掌握相關新技能。
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  世界經濟論壇的報告說,對技術設計和編程的需求越來越大。但是馬爾科姆指出,并不是每個人都必須是數據科學家或程序員。你完全可以在現(xiàn)有軟件或基于云的平臺上運行功能強大的人工智能工具,從而幫助自己識別生產力改進或自動化的機會。她說,你需要熟練使用這些工具并與之互動,然后閱讀、理解和應用它們提供的數據。
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  她說:“當我們希望用不同形式的技術來提高我們的職業(yè)能力時,這將要求我們以非常前瞻性的方式進行思考?!?/span>
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  熟悉數據并不僅僅是查看分析結果或電子表格。馬爾科姆補充道,你需要對與你工作相關的數據足夠熟悉,這樣才能考慮各種假設和情景規(guī)劃。例如,當您看到自己的生產力降低或者沒有達到其他指標時,需要能夠考慮可能影響結果的數據來源和環(huán)境變化,然后考慮各種變化會如何改進結果。
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  軟技能也很重要
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  除了對技術和數據保持敏銳之外,軟件技能也將越來越受歡迎。愛荷華州格林內爾學院(GrinnellCollege)社會學教授、勞動人種學家卡拉·埃里克森(KarlaErickson)指出,隨著工作環(huán)境的節(jié)奏不斷加快,計算機為工作增添了更直接更實際的元素,與他人進行有效溝通、合作并工作的能力將是必不可少的。
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  埃里克森說:“作為一名團隊成員,能夠在出現(xiàn)意外情況時進行合理預測、并順利地處理復雜性,這些都是我認為人們應該努力的方向?!?/span>
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  除了適應以技術為基礎的“合作”,員工還需要靈活適應工作場所,包括有更多的承包商和臨時員工。
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  世界經濟論壇的報告預測,到2022年對諸如創(chuàng)造力、原創(chuàng)性和主動性、批判性思維、說服力和談判能力等人類技能的需求將非常大。而情商、復雜的問題解決能力和靈活性也很重要。研討會、培訓、指導和其他形式的技能開發(fā)不應忽視這些領域。
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  準備好成長
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  克魯普和他的團隊估計,到2024年諸如填寫費用報告、監(jiān)控數據變化等典型管理任務中的64%將實現(xiàn)自動化。成功的員工會利用新的空閑時間專注于高價值活動。畢竟這種技術將工人從僵化的任務中解放出來。但克魯普表示,員工們必須明智地利用這段時間。
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  “那么,你想要看你做什么能夠在工作實際上產生新的洞察力,生成新的想法,新的方法,新的解決方案;你需要問自己,我可以如何借助技能,能力,知識來專注于更有見解的事情,而不僅僅局限于應付任務?”克魯普說。當你能明確回答這個問題時,你就會發(fā)現(xiàn)那些最不可能被科技所淘汰的領域。
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